为落实教育部《关于开展全国高校书记校长访企拓岗促就业专项行动的通知》、《关于做好2024届全国普通高校毕业生就业创业工作的通知》、《关于加快推进现代职业教育体系建设改革重点任务的通知》的文件要求，促进高校毕业生更高质量更充分就业。经教育部批准，7月14-17日在青岛红岛国际会展中心举办2024年高等学校访企拓岗工作交流研讨会暨第一期 “产教融合提质量·访企拓岗促就业”专题会议。
安聘教育作为企业界代表受邀参会。40多个参会高校的毕业生就业负责人共同认为，高校毕业生就业面临最大的问题有两个。其一，学生在校学习的内容与工作中有较大的脱节，学生对企业了解不够。其二，学生不会求职，学生对企业的需求一无所知，尤其是央国企对学生的要求方面。其三，学生就业质量亟需提升，就业稳定性有待提高。
安聘教育副总裁向在场高校负责人详细介绍了央国企就业的现状和政策，以及安聘教育所能给学校提供的帮助——
一是科学规划。结合学院背景+就业现状，为学生1对1制定科学高效求职方案。安聘教育的教师首先讲解关于通用的职业规划和求职技巧内容，接着与求职者开展一对一的职业规划辅导，沟通了解学习背景，实习经历，在校经历等，挖掘其中的优势和亮点，明晰求职方向和目标。再对求职者的简历进行细心修改，反复打磨及交流，做到让求职者满意。针对不同的求职者，开展个性化的求职科学规划，匹配更为合适的单位及岗位。
二是专业教研。安聘教育核心团队深耕大学生求职服务领域7年，紧跟央企国企校招形势，做好教育研究，总结教学经验，教学方法更高效。其专项教师团队由简历、信息、笔试和面试老师等组成。简历老师负责学员优势挖掘、简历精修、自我介绍撰写等相关工作。信息老师专注为学员提供国企网申信息搜集匹配推送及网申答疑等相关工作。笔试及面试是求职央企国企的重要环节，笔试老师针对学员开展笔试冲刺、笔试模考批改、专业答疑等相关工作；面试老师负责学员面试冲刺、面试模拟指导、专业答疑等相关工作。
三是全程陪伴。班主任老师全程陪伴,督促各环节,社群内实时答疑。每位求职者匹配有国企背景或相关备考经验老师作为班主任老师，负责学员求职规划、各项求职服务安排及日常常规答疑等相关工作，以学员体验和求职结果作为考核标准。安聘教育致力于为求职者提供贴心、周到的服务。从职业规划到面试技巧，从技能培训到实习就业，教师团队都会全程陪伴，并提供全方位的支持和帮助。其能够耐心解答求职者的疑问，协助解决学习过程中的各种困难。在安聘教育，求职者在全程陪伴下会感受到温暖和关怀，一起共同成长。
多所与会高校代表对安聘教育的服务体系表示称赞，纷纷邀请安聘教育到校进行合作洽谈。
会议期间，安聘教育和高校参会代表们还进行了实地考察与交流，参观了海尔集团，深入体验了海尔集团独特的企业文化和领先的高新技术产业成果，展现了海尔在智能制造、物联网应用等领域的卓越成就。此外，代表们还访问了明月海藻公司，了解了该公司在海洋生物资源利用、健康产品开发等方面的创新实践，进一步拓宽了视野，加深了对于产业前沿动态的认知。这些实地考察活动不仅促进了校企之间的深入交流与合作，也为推动产教融合、提升毕业生就业质量注入了新的动力。
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