“要树立正确的人生观、世界观、价值观，加强个人修身，要慎始、慎初、慎独，始终保持敬畏之心。”3月7日，浙江宁波奉化供电公司召开警示教育大会，组织党员干部观看反腐专题片《零容忍》。
浙江宁波奉化公司抓住重要节点、突出“关键少数”、防控“小微权力”风险，开展常态化的廉洁教育、警示教育。通过开展警示通报，加强典型案例剖析，发挥警示教育作用，以案说法、以案明纪，用身边事教育身边人。
抓住重要节点，强化作风纪律建设，结合重要假日节点开展多种形式的提醒教育，在春节等假日前，开展“拒绝酒驾醉驾承诺”，引导广大党员和干部员工牢固树立纪法意识，深刻认识“酒驾”“醉驾”问题的严重性和危害性，推动“八小时外”警示提醒常态化、长效化。
围绕关键少数，浙江宁波奉化供电公司纪委推动上级“一把手”抓好下级“一把手”，加强对下级领导人员的监督。建立中层管理人员“业务+廉政”双述职，定期编写下发纪检工作信息，切实增强管理人员拒腐防变定力。
“针对普通岗位，也要加强防范小微权力中廉洁风险，完善规范流程，扎牢制度笼子。”今年以来，浙江宁波奉化供电公司纪委启动开展岗位廉洁风险预警防控工作，将针对不同岗位、业务人员开展访谈，面对面排查小微权力廉洁风险，系统梳理易发多发问题，制定廉洁风险清单和防控措施，编制岗位廉洁风险防控手册。
浙江宁波奉化供电公司纪委将继续打好“组合拳”，开展廉洁文化教育，推动岗位廉洁风险防控工作，积极保障干部员工干事干净。（何君杰）
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