“十年树木，百年树人”。消防事业的发展，不仅需要一批熟悉岗位的“多面手”，而且还需要一大批理论功底深厚、专业技术精通、业务能力强的专才。为深入贯彻新时代党的组织路线，突出党组织在选人用人中的把关定向作用，融安消防结合工作实际，以蹲苗育才工作为重点，多举措开展“我为基层办实事培根育人行动”，营造干事成才的环境氛围。
一是坚持把“读书”作为育人的根本。融安消防坚持把“读书活动”渗透到经常性教育中，邀请专业讲师到队开展车辆维修、新闻写作等专业知识授课以及“读书使人进步”大讨论等活动。坚持把学习英模人物渗透到“读书”活动之中，注重用好英模事迹和身边自学成材的典型事例，引导消防救援人员确立崇高追求；坚持把优化大队“读书”氛围渗透到日常生活中，陶冶高尚情操；坚持让消防救援人员结合自己所学撰写心得体会，提高消防救援人员明辨是非、分析认识问题的能力。
消防救援人员结合自己所学撰写心得体会
二是坚持把“读书”作为成才的基石。融安消防积极与消防职业培训学校联系，组织消防文员及政府专职消防员分批到培训学校开展“读书育人”活动，积极拓宽队员们的视野和综合素质。在学习中，消防控制操作室技术老师先向学员们讲授了燃烧和火灾基本知识、建筑防火基本知识、电气消防基本知识等，随后现场演示了供水系统、防排烟风系统、消防控制室操作系统以及对火警处置流程进行了介绍和示范解答，同时还现场解答了参训人员提出的操作疑点、难点问题。经过培训考核，大队参训人员顺利拿到了学校结业证书，并报名参加全国消防行业职业技能鉴定考试。此次举措不仅进一步加强了大队消防文员队伍建设，提高了业务技能水平，还培养一批消防控制室“明白人”，为预防和减少辖区火灾事故的发生提供了有力的安全保障。
融安消防大队组织消防文员及政府专职消防员到培训学校学习
大队消防文员及政府专职消防员参加消防控制操作员培训
三是坚持把“读书”作为前进的方向。强化“人才是第一资源”理念，全面贯彻落实人才队伍建设规划，持续推动“双百”人才工程建设，融安消防积极与永兴机动车驾驶员培训有限公司、融华汽车修理厂、融安体育学校签订联动保障协议，组织长安站驾驶员到驾校进行驾驶技术轮训；邀请体校老师和车辆维修人员到队对队员们球类运动和车辆维护保养进行培训指导。
体校老师对消防救援人员进行排球技术指导
驾校教练对大队驾驶员进行技术指导
一直以来，融安消防大队党委始终聚焦广大队员的现实需要，从政治上关心全体人员、精神上鼓励全体人员、工作上爱护全体人员，全力做实我为基层办实事“暖心工程”，不仅尽最大限度为队员们争取福利待遇，不断营造共同进退、亲如一家的浓厚氛围，还进一步实现队员成才、组织受益“双赢”目标，打造青蓝相继的人才队伍阶梯。（陈 柳）
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