自南通海安开展“机关作风建设提升年”活动以来，海安市交通运输局闻令而动。局党组高度重视，第一时间成立由局长崔剑、局党组书记陈昕任组长的局“作风建设提升年”活动领导小组，高起点定位、高标准谋划、高要求落实。召开全系统动员大会，动员部署“机关作风建设提升年”工作，以理论学习中心组、主题党日等为载体，组织深入学习习近平总书记关于作风建设的重要论述、中央及省市委关于改进作风的部署要求，开展讨论，统一认识。活动取得初步成效。
全面从严结紧交通作风建设“防护网”
根据上级部署安排，结合交运工作实际，海安交通各单位各科室坚持问题导向，通过述职测评、组织生活会、民主生活会、主动上门走访、面对面座谈等形式，广开言路、开门纳谏，深挖细查交运系统十种人，即：“假面人”、“佛系人”“庸懒人”“老好人”“机器人”“局外人”“暴粗人”“装相人”“敲钟人”“稻草人”，推进交运系统、部门和个人“三级联查”，明确问题类别、主要问题、整改措施、完成时限、责任部门，确保项目化运行、清单式清零。
2月15日，海安市交通运输局召开全面从严治党暨警示教育大会，会议要求全面压实“两个责任”，强化“三不”一体推进，着力解决存在突出问题。将“机关作风建设提升年”和“厚植为民情怀，提高执法水平”主题教育活动相结合，惩防并举纠作风，持续贯彻“严”的主基调，落实中央八项规定精神，紧盯“十聚焦十查摆”进行全面体检，重点围绕“三在”情况、全面深入梳理排查各岗位风险点。深入开展“治庸、治懒、治散”行动，加大形式主义、官僚主义整治力度。开展“党性党纪岗前教育一刻钟”、廉政微课堂等日常教育活动，促进纪律规范和工作效能全面提升。
实干担当建树交通作风建设“形象墙”
强化党建引领，拓展“我为群众办实事”活动和“两在两同”建新功、“攻坚有我”谱新篇行动，在实干中转作风，在担当中强作风。坚持目标导向、效果导向，强化“交卷”意识，以实绩来检验作风建设提升年活动成果。加快推进城乡公共交通一体化发展，打造便捷多样的客运服务、畅通高效的物流体系，加快完善农村公路、桥梁、路灯等交通基础设施，不断满足人民群众对美好出行的需求，增强人民群众在交通运输领域的获得感、幸福感和安全感。持续推进交通运输行业“放管服”改革，积极推行“不见面审批”业务、“证照分离”改革以及证明事项告知承诺制等，进一步方便群众和企业，提高办事效率。
全面推进“三个在一线”活动，在疫情防控卡口、交通重大工程、行业重点工作中成立临时党支部，将党组织延伸拓展至公路上、车辆上、工地上，真正实现党旗飘在一线、堡垒筑在一线、党员冲在一线。展现交运系统干部职工过硬的作风和激昂进取的精神风貌。2月中旬，江苏疫情防控形势趋紧，海安交通人再次站到全市交通防疫最前沿，坚守交通要点、两站一场、运输节点，保安全、保畅通、保生产，是“机关作风建设提升年”活动效果最生动的体现。
聚焦亮点打造交通作建设“宣传栏”
局党组中心组召开作风建设专题学习讨论会两次，局长崔剑、党组书记陈昕带头领学，组织讨论。班子全体成员认真撰写了心得体会，在海安交通公众号“机关作风建设”专栏进行连载。形成“头雁效应”，引导全体人员认真学习。目前交运系统各单位各科室共发放学习材料293套，开展集中学习22次，集中讨论24次，所有人员均认真参加了学习，撰写了学习心得。
在全系统开展“建功在枢纽 干出好作风”微视频、图片、感言征集活动。以微视频、图片、感言的形式定格和展示交通运输系统在打造“枢纽海安 科创新城”过程中涌现出的生动实践、先进人物和感动瞬间，重点体现交运人通过“机关作风提升年”活动激发出的大刀阔斧正作风，昂扬奋发建新功的精气神。引导广大党员干部见贤思齐，持之以恒转作风、树新风，以好作风带出好队伍、好作风干出好成绩、好作风建树好形象，奋力担当枢纽海安建设的开路先锋。
下一步，我们将对排查出的问题进行研究分析，落实整改措施和责任。做到政治站位有高度、查摆问题有深度、整改举措有力度，展现作风建设提升年活动取得的阶段性成果。（曹明亚、蔡幸峰）
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