我为群众办实事：新技术为员工培训提质增效

“信息已录入，操作成功，请考生进行考试！”根据系统指示信号的提示，检车员苗晓绿立即开始培训考试作业，以高标准、严要求、快节奏的作业动作，迅速找出了考试故障点。

考试系统主机与显示器

近日，由中铁一局新运公司托电铁路运输公司自主研发的“单车检查自动化考试系统”经安装、调试、试运行后在综合实训基地正式投入使用，将为分公司车辆检车员培训考试工作提供自动一体化、精准实用的服务。

据了解，该“单车检查自动化考试系统”采用了PLC编程、组态监控、RS485通信、光电感应、人体探测、无线遥控和语音模块等多项技术，员工可在无人监考的环境下自主进行实作培训及模拟考试。

“反观以往的实作培训都需在老师傅的指导下进行，如今只需要两名新学员配合便可自主完成培训工作，科技创新技术的加持让教育培训变得更加便捷有效。”苗晓绿在完成考试后激动地讲到。

检车员进行培训考试作业

作为该系统的主要研发人员马亚军介绍到：员工实作练习频率由之前的每天1至2次，提升到每天至少4次。通过高频率的实作教学培训，极大缩短了员工培训周期，员工培训效率提高近60%，业务技能熟练度显著提升，进一步提高员工在现场实际作业中工作效率，并加强了安全保障。

据了解，该公司严格按照“我为群众办实事”要求，为推动员工教育培训走深走实，先后在综合实训基地添置了“车辆制动机单车实验教学装置”、“信号控制设备演示图”、“可实现闭塞办理的‘5D’小火车”等多项亮点纷呈的培训教具。多个创新成果也让该公司获得了陕西省建筑协会优秀质量管理小组一等奖、国家“实用新型专利”证书、中国工程建设质量管理小组活动二等奖、全国铁道行业优秀质量管理小组等殊荣。（通讯员：陈阳  贺宇朦）