近年来，兴业银行济南分行纪委紧扣“强化基层监督、深化作风建设、推进规范化建设”要求，推动全面从严治党向基层延伸，为金融服务实体经济筑牢纪律屏障。
织密基层监督网络，为基层监督赋能。兴业银行济南分行纪委指导辖内纪委组织深入推进“廉政微党课”和“每月一学”学习机制，按月组织基层党支部纪检委员学习党的最新理论政策。在日照，该分行两个基层党支部2024年开展“第一议题”学习12次、观看《金融反腐警示录》等案例视频6部，并赴日照市廉政教育基地、日照港廉政教育馆开展廉政教育现场教学2次，以沉浸式教育强化政治担当；推动党支部纪检委员通过晨会、夕会向网点员工传达廉政要求，全年覆盖日照地区员工100余人次，推动警示教育从“关键少数”向“绝大多数”延伸。
构建长效机制，厚植清廉金融文化。在兴业银行济南分行纪委指导下，该分行辖内日照分行纪委开展“清廉家风标兵”评选活动，组织员工家属签订《助廉承诺书》200余份，推动“八小时外”监督常态化。将清廉文化与合规文化一同推进，在各网点营业厅滚动播放清廉兴业宣传片，行内办公电脑设置清廉金融文化屏保，构建清廉金融文化建设新格局。将纪委监督与践行中国特色金融文化相结合，坚持诚实守信、以义取利、稳健审慎、守正创新、依法合规，拍摄“向绿而兴”中国特色金融文化齐鲁兴业“青年说”视频，在全行倡导“寓义于利”的经营理念，坚持化“国之大者”为“行之要务”，不断提升对实体经济的支持和服务水平。
“为学之实，固在践履”。下一步兴业银行济南分行纪委将继续强化基层监督，持续营造风清气正、干事创业的良好氛围，以扎实有效的纪委监督助力金融高质量发展。（伊鸣）
精彩评论