兴业银行济南分行:以点带面,打通纪检工作的“最后一公里”

基层是党的执政之基、力量之源。为更好地发挥基层纪检委员“近距离”优势,在纪检监察工作中探索形成条块结合、整体联动、协同共进的工作模式,兴业银行济南分行把基层党组织纪检委员作为纪检条线管理的“延长线”,打通了纪检工作的“最后一公里”。    该分行纪委办公室作为牵头部门,负责监督信息交流组织管理和工作推进,各二级分行、各支行、各部门认真执行交流规定,及时开展业务检查、提供廉政法纪信息。以学促知,提高基层纪检人员基础能力,按月组织党支部纪检委员学习最新下发的文件、制度、案例;学习纪言纪语、法言法语,组织员工观看警示教育视频等;形成以纪委书记讲,讲真实案例;纪检干部领学,学理论知识;纪检委员交流,交流心得体会的“一讲一学一交流”学习模式,以学促知,提升基层党组织纪检委员基础知识,夯实基本能力。2024年以来,该分行在日照共组织员工学习了“第一议题”内容11次、文件8个、观看警示教育6个,参观警示教育基地2次。

“为学之实,固在于践履”。兴业银行济南分行各党支部纪检委员坚持学以致用,并督促各支行将学习内容通过晨会、夕会等方式传达到网点每位员工;同时,坚持理论和实践相结合,学用相长,将知识融会贯通到工作中;以点带面提升基层纪检人员在网点的影响能力,引导全员时刻保持警惕思想,持续营造风清气正、干事创业的良好政治生态环境。(伊鸣)


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