兴业银行济南分行深化纪检监察工作，全面推动清廉金融文化建设

兴业银行济南分行纪委在纪检监察工作中探索形成条块结合、整体联动、协同共进的工作模式。构建重大决策部署落实联动机制，明确监督重点，开展针对性调研督导，形成监督责任传导机制，以监督促履职。

在纪检监察工作的引领下，兴业银行济南分行辖内日照分行建立起一套完善的清廉金融文化体系。分行领导班子高度重视，将清廉金融文化建设纳入日照分行发展战略，通过制定规章制度、加强监督检查等方式，确保清廉金融文化落地生根。

在制度层面，分行不断完善内部管理机制，加强对权力运行的制约和监督。通过建立健全廉政风险防控机制，分行对重点领域和关键环节进行严密监控，有效预防和减少腐败问题的发生。同时，分行还加强了对员工行为的规范和管理，通过制定行为准则，引导员工树立正确的价值观和职业道德观。

在监督层面，分行充分发挥纪检监察机构的作用，加强对党风廉政建设和反腐败工作的监督执纪问责。分行纪检监察部门定期开展专项检查和审计，对发现的问题及时进行处理和整改，确保银行运营规范、廉洁高效。

在清廉金融文化建设的过程中，兴业银行日照分行注重发挥员工的主体作用。分行通过开展形式多样的廉政文化活动，如廉政知识竞赛、廉政书画展等，增强员工的廉政意识和自律能力。同时，分行还积极倡导诚信、公正、廉洁的金融文化，营造风清气正的工作环境。通过深化纪检监察工作，全面推动清廉金融文化建设，取得了显著成效。银行内部风气明显好转，员工廉洁自律意识显著增强，业务能力进一步加强。

另一方面分行积极组织党员干部参观廉政教育基地，挖掘警示教育资源，树立清廉人员和清廉家风典型，并综合运用学习交流、宣传报告、实践体验等方式，更好发挥示范基地的教化作用。

下一步，兴业银行日照分行将继续深化纪检监察工作，不断完善清廉金融文化体系，为打造更加廉洁、高效、稳健的廉洁分行而不懈努力。同时，分行也将积极与同行业交流学习，把严守纪律和规矩作为正风肃纪之根，把依法经营、合规经营作为监督之本。（伊鸣）