党的二十大报告指出：“大自然是人类赖以生存发展的基本条件。尊重自然、顺应自然、保护自然，是全面建设社会主义现代化国家的内在要求。必须牢固树立和践行绿水青山就是金山银山的理念，站在人与自然和谐共生的高度谋划发展”。这就要求我们要践行绿色发展理念，加快发展方式绿色转型，深入推进环境污染防治，提升生态系统多样性、稳定性、持续性，积极稳妥推进碳达峰碳中和，全面推动绿色发展，促进人与自然和谐共生。湖南省生态地质调查监测所郴州工程勘察院(以下简称郴勘院)是为绿色发展提供基础性、公益性地质技术支撑的单位，是建设美丽中国过程中一支不可或缺的力量。如何有效发挥生态地质队伍思想政治工作作用，进一步拓展思想政治工作路径，促进思想政治工作与生态文明建设深度融合，是一个值得深入探讨的课题。笔者认为，新时代生态地质队伍思想政治工作可从以下几个方面融合：
路径一——思政工作促进党的领导与公司治理融合
习近平总书记强调，“中国特色现代国有企业制度，‘特’就特在把党的领导融入公司治理各环节，把企业党组织内嵌到公司治理结构之中”。因此，思想政治工作与企业发展深度融合，必须促进党的领导融入公司治理。
郴勘院在机构改革、机制转换、队伍调整过程中积极发挥思想政治工作作用，全面融入和加强党的领导。一是认真学习贯彻党的二十大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想，采取专题宣讲、微信、QQ宣传、“二十大精神应知应会百题”、“宣讲二十大，送课到基层”等方式引导党员干部从党的指导思想新发展上理解把握，从坚守党的初心使命、坚持党的历史经验上理解把握，从党的奋斗目标、中心任务上理解把握，从坚持党的领导、加强党的建设上理解把握，持续在全面学习、全面把握、全面落实上下功夫，力争学深学透，落实落细；二是突出对关键岗位、重要人员进行教育培训，形成决策科学、执行坚决、监督有力的运行机制，并强化“关键少数”的示范引领和监督检查。三是建立“不忘初心、牢记使命”长效机制，并纳入党建、思想政治工作目标责任考核之中，目标分解，任务落实，责任压实。
路径二——思政工作与新时代使命任务有机融合
习近平总书记指出：“矿产资源是经济社会发展的重要物质基础，矿产资源勘查开发事关国计民生和国家安全。”习近平总书记反复强调：“能源的饭碗必须端在自己手里。”他给山东省地矿局第六地质大队全体地质工作者的重要回信，为自然资源工作者立足国内，加大矿产资源勘查开发力度，有力保障国家能源资源安全，进一步指明了方向。郴勘院思想政治工作以习总书记的重要指示精神为指引，深度融合新时代生态地质单位使命任务，多方位、多层次开展工作。首先，引导广大党员干部坚决贯彻落实习总书记的重要指示精神，以守住重要能源资源国内生产自给战略底线为政治担当，牢牢把握中国式现代化和新安全格局对能源资源的新需求，精准服务“国之大者”。其次，引导广大党员干部乘湖南地质部门改革东风，以全新姿态践行生态地质在推进中国式现代化进程中担负的新使命，为美丽湖南在自然资源调查监测、国土空间优化管控、生态保护修复、地理测绘、地质灾害治理等方面提供技术服务和技术支撑。同时，深入开展矿产资源国情调查、大力实施找矿突破战略行动、推动矿产资源绿色勘查开发、强化地质找矿科技支撑，练好“内功”，为增强国内能源资源保障能力，把主动权牢牢掌握在自己手中奉献力量。再次，引导广大党员干部牢固树立生态安全观念，不断提高防范化解生态领域重大风险的能力，进一步筑牢生态安全屏障。引导职工纵观形势，让大家充分认识到当今世界既不太平也不安宁。尤其是近两年来，从延宕反复的新冠肺炎疫情到复杂动荡的国际形势，从国际粮食市场趋紧到全球能源危机持续发酵，再到极端天气影响下自然灾害频发……一连串重大经济社会和自然灾害问题敲响的生态安全、粮食安全、能源资源安全、公共卫生安全警钟。让大家认识到，自然资源是生活之基、生产之要、生态之本,连着发展，也连着安全。不论是端稳粮食“饭碗”还是能源“饭碗”,不论是筑牢生态安全屏障还是做好用地用海要素保障，不论是划好、管住国土空间发展安全底线还是织密自然灾害防治网……除了练就过硬的专业本领，还应该拿出时时放心不下的危机感、责任感，在山河无恙，烟火寻常的眺望中，肩负起生态地质人应有的担当。
路径三——思想政治工作与生产经营深度融合
生产经营作为生态地质的中心工作，是单位实现长远发展的核心环节。思想政治工作要始终围绕中心工作，把握发展趋势，位置前移，重心下移， 将思想政治工作与生产经营深度融合。一是聚焦生产经营的重点、难点和薄弱环节，借助思想政治工作载体，切实解决发展过程中的困难和问题。比如郴勘院承担的安仁县、双牌县两个1:10000地质灾害与风险评价项目，桂东县地质灾害防治技术支撑项目，宁远县东溪建筑石料用石灰岩勘查等项目都在崇山峻岭之中，勘查队员们爬山涉水，风餐露宿，条件十分艰苦。党支部、分会主动跟进，主动服务，深入项目现场召开座谈会，发放野外工作服、登山鞋、防暑降温用品等等，既了解职工思想动态，又督查工作落实，既鼓舞职工斗志，又关心职工生产生活必需。二是结合生产经营实际，开展丰富多彩的文体活动，凝聚职工干事创业强大力量。比如组织职工开展羽毛球、气排球、太极拳等比赛，组织开展“喜迎二十大，奋进新征程”征文活动，单位先后获得湖南省生态地质调查监测所气排球比赛集体第二名、征文比赛个人第二名。三是围绕生产经营，引导青年职工匠心筑梦，苦练本领，岗位成才。比如九月初，组织职工参加由省自然资源厅、省人社厅、省科协、团省委联合发起的湖南省第二届地质灾害调查员职业技能竞赛，经过全省地勘行业19支代表团队95名参赛选手激烈角逐，郴勘院取得优异成绩，王剑获个人一等奖，并被授予“湖南省五一劳动奖章”，熊辉获个人三等奖，冯彬、吴俊刚获个人优胜奖。
路径四——思政工作与企业文化建设深度融合
企业文化作为员工共同遵循的基本信念、价值标准和行为规范，能够长期地引导员工坚持为实现生态地质目标而努力，是单位实现长远发展的重要保障。
一是坚持企业文化建设以思想政治工作为引导，注重将传承红色基因、弘扬爱国主义精神融入企业文化建设，塑造企业核心价值观。比如今年编辑并发行的单位发展史〖功勋〗，以及广泛开展的以“两弹一星精神、核潜艇精神、三光荣四特别精神”等为代表的中国核工业精神文化教育，极大地激励和鼓舞了广大职工。二是发挥党组织和群团组织的宣传优势，运用互联网等工具传播企业文化。这种方式切合时代，方式灵活，图文并茂，内容丰富，且传播快、时效强、信息量大，为大部分职工所接受。比如湖南自然资源、湖南地质、湖南省生态地质调查监测所等微信公众号，是广大职工学习政策，掌握动态、开展工作的最好平台，成为职工每日必读选项，取得良好效果。三是结合党建活动宣传企业文化。如今年开展的“青春心向党，生态青年说”微分享党课比赛，“榜样在身边”宣讲，“夏送清凉”走访慰问、湘南起义纪念馆、湘南年关暴动指挥部旧址、邓中夏故居、湘核先驱纪念碑等地红色教育，“理论活水润心田”青年大学习活动等等，既讲红色故事，又传企业文化，取得良好效果。
路径五——思政工作与人才队伍建设深度融合
人才是第一资源，是企业发展的关键。郴勘院坚持党管干部、党管人才原则，把思想政治工作与干部人才工作深度融合，培养和选拔优秀管理人才和技术技能人才，为生态地质事业提供强有力的人才保障。 一是宣传贯彻上级主管部门“十四五”人力资源规划，树立“事业为上、选贤任能”的良好导向。二是通过耐心细致的思想工作，帮助干部更好履职尽责。坚持做好干部任前谈话，增强工作使命感；与考核排位较后的干部及时进行谈心谈话，找准思想上、工作中存在的差距和问题，及时化解心结、解决问题。三是关心干部和人才在工作、生活中遇到的困难，帮助其解决实际问题。四是积极培养和选拔优秀年青干部，让其充当新时代生态地质生力军。比如今年单位选拔5名既有专业知识，又懂经营管理的年青干部担任生态院、工勘院、设计院、测绘地理信息院、工程公司等二级实体部门负责人，充分调动了干部职工干事创业的积极性。
路径六——思政工作与 科技创新有机融合
未来已来，唯变不变。郴勘院思想政治工作围绕完善科技创新体系、加快实施创新驱动发展战略等工作想真招、出实招、鼓实劲。引导广大职工弘扬科技创新精神，持续深化科技体制改革，着力增强科技创新能力，持续激发创新潜力，强化科技攻关，统筹推进科技研发、科技改革、科技人才、科技平台“四位一体”布局，重点推进生态文明建设、耕地保护、能源资源保障、国土空间规划、灾害监测防治、调查监测与智能化测绘技术建设，矢志以科技创新赋能高质量发展，为建设生态湖南美丽湖南奉献智慧力量。(湖南省生态地质调查监测所 冯国祥)
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