南通市通州区交通运输局用“三石”之力打造高素质干部队伍

党的二十大报告指出,人才是第一资源。交通运输事业的发展需要各类人才的支撑。南通市通州区交通运输局党组始终把人才作为高质量发展的第一要素,打造忠诚干净担当的交通菁英队伍,全方位、多渠道提升干部的能力素质,让每个党员干部都迸发出争先向上的活力和韧劲,从而汇聚成交通高质量发展的磅礴力量。

以重点项目为“试金石”,夯实青年成长的根基

多经事方能成大事,犯其难方能图其远。南通市通州区交通运输局党组坚持把年轻干部培养重心放到重点项目的主战场、服务群众的最前沿“唱主角”,让其在打硬仗、抗重活、攻难关中练就“真功夫”。江海大道是通州区有史以来投资最大的交通项目,年轻党员张雪彤主要负责江海大道两个标段和落地段的老桥顶升,以及钢箱梁顶推等工作,由于施工难度高、工艺流程复杂,对她来说是个艰巨的挑战。每逢重要工程节点,她都寸步不离盯在工地上,从项目的前期立项到后期开工建设,她跑遍所负责工地的每一个角落,及时了解工程的进度和堵点,遇到难题总是主动与现场的技术人员交流,直到问题解决。南通市通州区交通运输局党组对年轻人既“压担子”又“递梯子”,既给任务又教方法,充分激发他们的主观能动性。在这个和谐的大家庭里张雪彤迅速成长,今年还被推荐到江苏省交通运输厅进行挂职锻炼。

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以疫情防控为“磨刀石”,激发实干奋进的担当

“疾风知劲草,板荡识诚臣。”当前,新冠肺炎疫情防控到了最吃劲的关键阶段,南通市通州区交通运输局党组把疫情防控第一线作为磨刀石,让党员干部经受历练、接受考验。沙群辉是一名工程技术骨干,他患有强直性脊椎炎,此病被称为“不死的癌症”,患病后会一直遭受病痛的折磨。当交通卡口缺少带班长时,他二话没说,主动接受组织挑选,先后在兴仁和平潮北防控点一呆就是3个多月。12小时的大夜班对于普通人都难言轻松,于他而言艰辛可想而知。每次夜班,当车辆少些的时候,他就默默地走到匝道护栏边,双手撑着护栏来缓解背部的酸痛,夜晚寒凉,他却疼得满头大汗。 同事们都不知道他的身体情况,直到有一次看到他在宾馆给自己打“止痛针”,大家才恍然大悟,心中既感动佩服又于心不忍,同事问他说:“沙工,咱们这防控点上有医生护士,你干嘛不说一声呢?”他说:“怎么好意思啊?在家都是老婆给我打针,这次出来时间久了,就自己尝试着打吧,久病成医嘛。”沙群辉是一名民主党派人士,他总说,“虽然不是党员,但防控点上党员们都冲在最前面,我也不能落后。”

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以服务保障为“压舱石”,涵养坚如磐石的初心

南通市通州区交通运输局党组始终发挥老同志中流柢柱作用,切实增强他们“勇挑大梁”的责任感、使命感,慎终如始站好最后一班岗。张慎银转业至南通市通州区交通运输局24年来,不忘初心使命,永葆军人本色,在急难险重任务面前始终冲锋在前。他热爱交通事业,围绕中心工作,积极为领导出谋划策,做好服务工作,发挥参谋助手作用,被誉为交通的“红管家”;他积极参与业务,认真办理事务,精心搞好服务,办公室年年被评为优秀单位,局机关党支部被省厅表彰为先进基层党组织;他低调做人,高调做事,努力工作回报组织培养和领导信任,筑牢夯实服务保障基础,确保交通高质量发展行稳致远。他的辛勤付出,也收获了累累硕果,先后荣立二等功1次,三等功10次,两次被评为省先进个人,并被通州区表彰为“十佳敬业奉献之星”。

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南通市通州区交通运输局党组以榜样精神凝聚前行力量,在全系统汇聚起见贤思齐、干事创业的强大正能量,让一大批优秀人才脱颖而出、茁壮成长。局党组书记吴佳佳表示,“坚持以正确的用人导向引领干事创业方向,以干成事论英雄、以解决棘手事论能力、凭实绩用干部,从而激励广大党员干部在新时代担当新使命、创造新业绩、展现新作为。”(朱永华)

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